在全镇2025年度基层党建点评会议上的讲话

更新时间:2026-04 来源:网友投稿

今天我们在这里召开全镇2025年度基层党建工作点评会议,主要任务是深入学习贯彻新时代党的建设总要求和党的二十大精神,全面盘点过去一年我镇基层党建工作的成绩与不足,系统部署2026年重点任务,进一步压实管党治党政治责任,动员全镇各级党组织和广大党员干部,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,奋力开创我镇高质量发展新局面。

刚才,*村等4个村(社区)的党组织书记作了现场述职,其他9个村(社区)也提交了书面报告。大家的汇报,既有对成绩的客观总结,也有对问题的深刻剖析,更有对未来的清晰规划,讲得都很好,很实在。总的来看,过去的一年,全镇各基层党组织书记抓党建的责任意识更强了,思路举措更实了,工作成效也更明显了。在此,我代表镇党委,向辛勤奋战在全镇各条战线上的广大党员干部,致以崇高的敬意和衷心的感谢!

下面,我讲三个方面的意见。

一、肯定成绩,正视不足,全面客观总结2025年基层党建工作

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(二)强化要素保障,筑牢工作“支撑点”。一是强化经费保障。镇财政将加大党建工作经费投入,将基层党建经费纳入年度财政预算,足额保障村级组织活动开展、阵地建设、党员培训、干部待遇等所需资金,确保基层党组织有钱办事、有人干事。同时,鼓励各村(社区)结合自身实际,拓宽经费来源渠道,形成多元化经费保障机制。二是强化阵地保障。在完成年度阵地提升改造任务的基础上,持续完善村级组织活动场所功能,推动阵地从“有场所”向“优服务”转变,实现“一室多用、综合利用”,让阵地真正成为党员活动的阵地、服务群众的平台。三是强化技术保障。积极推进基层党建信息化建设,依托智慧党建平台,实现党员教育管理、组织生活开展、工作任务部署的数字化、智能化,提高党建工作效率和质量,破解基层党建工作“距离远、管理难”的问题。

(三)健全督导机制,用好考核“指挥棒”。要建立“日常督查+专项检查+季度考核”的常态化督导考核机制,镇党建工作领导小组办公室要定期深入各基层党组织,通过查阅资料、实地走访、座谈交流等方式,对党建工作落实情况进行全方位督导检查。对督导中发现的问题,建立问题台账、明确整改时限、实行销号管理,确保问题整改到位不反弹。要优化考核指标体系,突出实绩导向,减少形式主义,将群众满意度、产业发展成效、基层治理效能等作为考核的重要内容,让考核真正成为推动工作的“指挥棒”、检验成效的“试金石”。

(四)注重宣传引导,营造浓厚“好氛围”。要充分利用镇公众号、村级宣传栏、大喇叭等载体,大力宣传基层党建工作的先进经验、典型事迹和工作成效,讲好党建故事、传播党建声音。要深入挖掘各基层党组织在党建引领产业发展、基层治理、服务群众中的鲜活案例,选树一批可复制、可推广的先进典型,发挥示范引领作用,激发各级党组织和广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。同时,加强党建工作交流学习,组织开展现场观摩、经验研讨等活动,促进各村(社区)党建工作相互借鉴、共同提升,营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

同志们,征程万里风正劲,重任千钧再出发。今天的会议,既是一次回顾总结的盘点会,更是一次明确任务的部署会、凝心聚力的动员会。希望大家以此次会议为新的起点,把责任扛在肩上,把任务抓在手上,以“抓铁有痕、踏石留印”的实干精神,全面提升我镇基层党建工作水平,为奋力谱写*镇高质量发展新篇章提供坚强有力的组织保证!

我的讲话就到这里,谢谢大家!