今天我们召开这次党课，核心主题是“实干担当、为民造福，牢固树立正确政绩观”。近期，中央纪委国家监委公布了2026年1月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况，连续第149个月公布月报数据，彰显了党中央持之以恒正风肃纪、强化作风建设的坚定决心。数据背后，折射出部分领导干部在政绩观上存在的偏差的问题——有的不担当、不作为，有的急功近利、搞“形象工程”，有的贪图享乐、违规违纪，这些问题不仅影响高质量发展，更损害党和人民的利益。中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，明确要求在全党开展相关学习教育，这是立足“十五五”开局关键节点、推进党的建设新的伟大工程的重要举措。总书记总书记围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等核心问题，发表一系列重要论述，身体力行、率先垂范，为我们树立了典范。今天，我们结合最新查处数据、总书记引领树立正确政绩观的生动故事，深入分析当前领导干部政绩观存在的突出问题，剖析根源症结，明确实践路径，引导全体党员干部切实把正确政绩观扎根心底、落实到行动上，以实干实绩为中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力保障。一、提高政治站位，深刻把握正确政绩观的核心要义。政绩观是世界观、人生观、价值观在从政行为中的具体体现，是领导干部履职尽责、干事创业的思想根基。树立正确政绩观，本质上是解决“为谁掌权、为谁服务”的根本问题，核心是始终坚守“为民造福”的价值导向，关键是坚持“实事求是、实干担当”的实践路径。
从总书记的重要论述和实践引领中，我们能清晰把握正确政绩观的三个核心维度。一是为民，这是政绩观的根本立场。总书记强调，“GCD人必须牢记，为民造福是最大政绩”，政绩不是做给上级看的，而是要让老百姓真正受益，经得起人民的检验。无论是在正定顶住压力为群众减少粮食征购任务，让百姓吃上白面馒头，还是在全国范围内推动脱贫攻坚，实现绝对贫困历史性解决，都彰显了“以人民为中心”的政绩追求。二是科学，这是政绩观的实践准则。正确的政绩观要求按规律办事，不盲目蛮干、不急功近利。总书记在山西考察时强调，转型发展要“坚定”和“有序”，既要认准方向、坚定不移，又要稳扎稳打、循序渐进，不能一哄而上，体现了尊重规律、实事求是的科学态度。三是长远，这是政绩观的价值格局。总书记倡导“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，强调要甘于做铺垫性工作，甘于抓未成之事，像山西右玉县那样，一任接着一任干，把“不毛之地”变成“塞上绿洲”，这正是长远政绩观的生动实践。结合2026年1月中央纪委通报的全国查处数据来看，当前正风肃纪的高压态势没有丝毫放松，而这些查处的问题，本质上都是政绩观扭曲导致的必然结果。从查处类型看，履职尽责方面不担当、不作为、乱作为、假作为问题占形式主义、官僚主义问题总数的84.7%；从查处级别看，乡科级及以下干部问题占比高达92.3%，这说明政绩观偏差问题不仅存在于各级干部中，更需要我们全员警醒、全面纠治。二十届中央纪委五次全会将强化正风肃纪、巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果列为年度任务，这要求我们必须从政治高度认识政绩观问题，切实增强树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二、正视突出问题，深刻剖析当前政绩观偏差的具体表现。结合中央纪委公布的数据、总书记指出的突出问题以及我们机关工作实际，当前部分领导干部在政绩观上存在的偏差，主要表现为以下五个方面，这些问题看似是作风问题、工作问题，实则是政治问题、党性问题。
（一）形式主义、官僚主义突出，实干精神缺失。这是当前政绩观偏差最普遍的表现，也是2026年1月查处问题中占比最高的类型。一是不担当、不作为。部分干部存在“躺平”心态，面对改革发展任务，畏难发愁、消极应付，信奉“多做多错、少做少错、不做不错”，对职责范围内的工作推诿扯皮，对群众反映的问题置之不理。比如，在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面，一些干部满足于“过得去、不出错”，不主动思考破解难题的办法，导致工作推进缓慢，严重影响高质量发展，这也是此类问题占形式主义、官僚主义问题总数84.7%的重要原因。二是假作为、重表面。有的干部把“做了”当作“做好了”，重部署、轻落实，重形式、轻实效，搞“纸面落实”“虚假政绩”。比如，有的地方在推进工作时，只注重开会发文、填报报表，不深入一线督查实效；有的干部汇报工作时夸夸其谈，实际成效却寥寥无几，甚至弄虚作假、欺上瞒下，就像总书记批评的“忽悠自己”，最终损害的是党和政府的公信力。三是“一刀切”“乱作为”。部分干部缺乏精准思维，不结合实际情况，盲目照搬上级部署，搞“一刀切”式推进，导致政策执行走样，不仅没有解决问题，反而引发新的矛盾。还有的干部急功近利，不顾实际条件，盲目上项目、铺摊子，导致资源浪费、债务增加，给后续发展留下包袱。
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（二）深入践行群众路线，站稳人民立场，解决“为了谁”的问题。政绩观正确与否，最终要由人民来评判。总书记深刻指出，“生活是不是幸福，这要让老百姓自己评价”。我们必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把全心全意为人民服务的根本宗旨落实到具体行动中，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的唯一标准。一是要深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意。要放下架子、扑下身子，经常到田间地头、工厂车间、社区院落去，与群众坐在同一条板凳上，面对面、心贴心交流，真正把群众的所思所想所盼摸清楚、搞明白。特别是要关注那些困难群众、弱势群体，看看他们在生产生活上还有哪些实际困难，我们能为他们做些什么。只有真正了解了群众的真实需求，我们的工作才能有的放矢，才能避免“自弹自唱、自娱自乐”。二是要聚焦民生、精准发力，解决好群众的急难愁盼问题。要把群众的“小事”当作自己的“大事”，把群众的“呼声”当作工作的“哨声”。对于群众反映强烈的就业、教育、医疗、住房、养老、社保、环境等问题，要拿出实实在在的举措，一件一件抓落实，一年一年见成效。要把有限的资源和财力更多地用在改善民生上，少搞一些“锦上添花”的形象工程，多做一些“雪中送炭”的惠民实事。就像总书记在正定工作时那样，宁愿自己担风险，也要让百姓吃饱饭、过上好日子。三是要畅通渠道、完善机制，保障群众的知情权、参与权、监督权。在制定政策、推进工作过程中，要充分听取群众意见，涉及群众切身利益的重大事项，要经过民主讨论、科学决策。要主动公开工作进展和成效，自觉接受群众监督，让权力在阳光下运行。要建立健全群众评价机制，把群众满意度作为考核评价干部政绩的重要内容，让那些真正为群众办实事、办好事的干部得到褒奖和重用，让那些搞形式主义、做表面文章的干部没有市场。
（三）坚持实事求是，勇于实干担当，解决“怎么干”的问题。正确的政绩观最终要落实到行动上。我们要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，坚持一切从实际出发，按客观规律办事，勇于担当、善于作为，以钉钉子精神把各项工作落到实处、抓出成效。一是要力戒形式主义、官僚主义，做到察实情、出实招、求实效。要坚决反对那种“以会议落实会议、以文件落实文件”的作风，坚决反对那种“只重形式、不重实效”的花架子。做决策、定政策，必须深入调查研究，掌握第一手材料，做到情况明、底数清。抓工作、促落实，必须深入一线督导，及时发现和解决实际问题，做到真抓实干、一抓到底。汇报工作、总结经验，必须实事求是，有一说一、有二说二，决不能搞“数字出官、官出数字”的虚假政绩。要像总书记要求的那样，“不要忽悠自己，不要忽悠老百姓”。二是要尊重客观规律，坚持精准施策，杜绝“一刀切”和急功近利。要深刻认识不同地区、不同部门、不同领域的实际情况，因地、因时、因事制宜，精准制定政策措施。比如在推动产业转型发展时，要立足本地资源禀赋和产业基础，找准方向、有序推进，不能一哄而上、盲目跟风，防止“把吃饭的家伙扔了，去抱一个可能抱不住的‘金娃娃’”。在推进生态保护时，要尊重自然规律，持之以恒、久久为功，不能指望一蹴而就、立竿见影。三是要发扬斗争精神，勇于攻坚克难，敢于直面矛盾和问题。当前，改革发展进入攻坚期和深水区，面临的矛盾和问题更加复杂，遇到的阻力也会更大。越是这个时候，越需要我们有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，有敢于啃硬骨头、敢于涉险滩的担当。要坚决摒弃“躺平”心态和畏难情绪，对定下来的事情、看准了的事情，要拿出“钉钉子”的精神，一锤接着一锤敲，直到把钉子钉实钉牢。要像总书记在梁家河插队时那样，带领群众打井、修淤地坝、建沼气池，克服重重困难，干一件成一件，让群众真正受益。
（四）完善考评机制，强化监督约束，解决“指挥棒”的问题。制度是树立和践行正确政绩观的根本保障。我们要按照中央的要求，进一步完善干部考核评价体系和激励约束机制，充分发挥“指挥棒”的导向作用，引导各级干部自觉树立和践行正确政绩观。一是要优化考核评价指标，推动“显绩”与“潜绩”并重。要改进考核评价办法，既看发展速度，更看发展质量；既看经济指标，更看民生改善、生态效益、安全稳定等指标；既看显性政绩，更看基础性、长远性的“潜绩”。要适当降低GDP等显性指标的权重，增加民生福祉、生态环保、社会治理、党的建设等指标的权重，特别是要把群众的评价作为重要依据，引导干部把心思和精力用在打基础、利长远、惠民生的实事上。二是要健全监督约束机制，严肃查处虚假政绩和违规行为。要加强对领导干部履职行为的日常监督，特别是对重大决策、重点项目、大额资金使用等关键环节的监督，防止出现脱离实际的“形象工程”和“政绩工程”。要畅通群众监督和舆论监督渠道，让虚假政绩无处遁形。要加大执纪问责力度，对查处的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题，特别是弄虚作假、欺上瞒下、急功近利、搞“政绩工程”等行为，要发现一起、查处一起，绝不姑息。正如2026年1月公布的数据所显示的那样，这种高压态势将持续保持，任何人都不能心存侥幸。三是要完善激励容错机制，激发干事创业的内生动力。要坚持严管和厚爱相结合，既要对违规违纪行为“零容忍”，也要为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。要健全完善容错纠错机制，明确容错的界限和程序，为那些在改革创新中因缺乏经验、先行先试出现失误和错误的干部，提供必要的宽容和保护，让他们放下包袱、轻装上阵。要注重在基层一线、艰苦岗位、急难险重任务中考察和识别干部，优先提拔使用那些政绩观正确、实绩突出、群众公认的优秀干部，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向。
（五）严守纪律规矩，永葆清廉本色，解决“守底线”的问题。清正廉洁是党员干部的立身之本、成事之基，也是树立正确政绩观的基本底线。如果一个干部连廉洁自律都做不到，他的政绩观必然是错误的，最终也会走向党和人民的对立面。我们要时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，永葆GCD人清正廉洁的政治本色。一是要严守中央八项规定精神，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。要从通报的案例中深刻汲取教训，引以为戒，时刻绷紧纪律这根弦。要带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴等歪风邪气。要注重培养健康的生活情趣，保持艰苦朴素的作风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决守住拒腐防变的防线。二是要正确行使权力，做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。要时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务，决不能异化为谋取私利的工具。要严格遵守党纪国法，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里。任何时候都不能搞特权、不能以权谋私，要自觉接受各方面监督，确保权力在阳光下运行。三是要加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要不断加强党性锻炼和道德修养，自觉用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，补足精神之“钙”，筑牢信仰之基。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励。要树立良好家风，管好家人和身边工作人员，防止他们利用自己的影响谋取不正当利益。
同志们，政绩观是面镜子，映照出的是党员领导干部的党性修养、宗旨意识和价值追求。树立和践行正确政绩观，不仅关系到个人的成长进步，更关系到党的事业发展，关系到民心向背。当前，“十五五”规划蓝图已经绘就，中国式现代化的宏伟征程正在推进，我们肩负的使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在党中央周围，以总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述为根本遵循，以此次党纪学习教育和中央八项规定精神贯彻落实为契机，时刻保持清醒头脑，时刻牢记初心使命，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，真抓实干、埋头苦干，努力创造经得起实践、人民、历史检验的崭新业绩，为实现强国建设、民族复兴的宏伟目标贡献我们的智慧和力量！