2026年是“十五五”规划开局之年，也是市政府机关深化全面从严治党、护航资源型经济转型的关键之年。本工作要点以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届四中全会、二十届中央纪委五次全会精神，落实总书记总书记关于山西工作重要讲话和重要指示批示精神，紧扣省委、市委部署要求，锚定市政府中心工作，坚持严的基调不动摇，以政治监督为统领，以正风肃纪反腐为抓手，强化监督执纪问责，构建精准高效纪检工作体系，为市政府机关履职尽责、推动高质量发展提供坚强纪律保障。

一、深化政治监督提质工程，筑牢政令畅通纪律屏障

1.强化核心要义学习践行，夯实政治监督思想根基

深入学习《总书记谈治国理政》第五卷中关于党的自我革命重要篇章，精准把握总书记总书记关于政治监督的重要论述，深刻领悟二十届中央纪委五次全会部署的核心要求，将理论学习与纪检工作实践深度绑定。严格落实“第一议题”制度，每月开展政治监督专题研学，每季度组织总书记总书记关于山西工作重要指示批示精神落实情况复盘，推动纪检干部准确把握监督方向、明晰监督重点。建立理论学习与监督实践转化机制，把学习成效转化为精准识别政治偏差、纠正政治偏差的能力。开展“政治监督能力提升专项行动”，通过专家授课、案例复盘、实战练兵等方式，强化纪检干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行政治监督清单动态更新制度，紧扣市政府“十五五”规划实施、资源型经济转型、新质生产力发展等核心任务，细化监督内容，明确监督标准，确保政治监督不偏向、不走样，切实把“两个维护”贯穿监督全过程各方面。

2.聚焦中心工作精准监督，保障重大部署落地见效

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建立健全市政府机关纪检部门与各区县政府纪检部门、市直单位纪检组织上下协同联动机制，形成分级负责、协同发力的监督格局。制定上下协同监督工作办法，明确协同监督职责、内容和流程，规范工作开展。建立上下联动监督机制，上级纪检部门加强对下级纪检组织的指导、督促和考核，下级纪检组织及时向上级纪检部门汇报工作情况、反馈问题线索。开展“上下协同监督专项行动”，围绕重点工作、重大部署，组织上下纪检部门联合开展监督检查，形成监督合力。建立上下信息共享平台，及时传递监督信息、工作动态、典型案例，实现资源共享。加强对下级纪检组织的业务指导，通过专题培训、案例复盘、实战练兵等方式，提升下级纪检干部履职能力。强化上下协同考核，将协同配合情况纳入下级纪检组织绩效考核，倒逼工作落实，形成上下一心、协同发力的监督工作格局。

23.深化内外协同联动，构建全域监督工作体系

加强与市纪委监委、审计、司法等部门的协同联动，构建内外协同、全域覆盖的监督工作体系。建立与市纪委监委常态化沟通机制，及时汇报工作情况，请示重大问题，配合开展专项工作。健全与审计部门协同监督机制，共享审计成果，对审计发现的问题线索及时核查处置，形成监督合力。加强与司法部门的协作配合，规范案件移送、证据转换、信息共享等工作，提升办案效率和质量。建立与人大、政协监督协同机制，主动接受人大法律监督、政协民主监督，配合开展监督检查活动。畅通群众监督渠道，设立举报电话、举报邮箱，鼓励群众参与监督，及时回应群众关切。建立舆论监督协同机制，加强与新闻媒体的沟通协作，及时发布监督信息，曝光典型案例，营造良好监督氛围，切实构建全域协同、多元联动的监督工作体系。

24.完善协同保障机制，推动联动工作常态长效

建立健全协同联动保障机制，为内外协同、上下联动工作提供有力支撑，推动协同联动工作常态化、长效化。成立协同联动工作领导小组，统筹推进各项协同联动工作，定期召开工作会议，研究解决存在问题。建立协同联动工作考核机制，将协同配合情况纳入相关部门和干部绩效考核，强化结果运用，倒逼责任落实。完善协同联动工作制度，制定信息共享、线索移交、联合办案等方面的工作制度，规范工作流程。建立协同联动工作经费保障机制，合理安排工作经费，为协同联动工作开展提供有力支撑。加强协同联动工作宣传引导，通过多种形式宣传协同联动工作成效，营造良好工作氛围。定期开展协同联动工作复盘，总结经验做法，查找存在不足，优化工作举措，不断提升协同联动工作水平，为市政府机关纪检工作高质量开展提供有力保障。