1.建议进一步深化党的创新理论学习成果转化运用，在系统把握、深刻领会基础上，更多地研究如何将其精准对接到本单位具体业务和发展战略中，避免出现学用“两张皮”现象，真正把学习成效转化为推动高质量发展的清晰思路和务实举措。

2.希望班子成员能更经常性地深入基层一线开展理论宣讲和政策解读，用更接地气、更鲜活的语言，把中央和上级党委的决策部署讲清楚、讲明白，帮助基层党员群众深化理解、统一思想，筑牢共同奋斗的思想根基。

3.建议在强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面树立更高标准，面对复杂形势和风险挑战时，能够更加敏锐地洞察政治本质、防范政治风险，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进，自觉同党中央要求对标对表。

4.期望在意识形态工作责任制落实上持续加压，不仅要管好阵地、把好方向，还应加强对新形势下意识形态领域风险点的前瞻性研究和系统性研判，增强斗争本领，敢于亮剑，切实维护意识形态安全。

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26.希望更加关心关爱基层干部特别是艰苦岗位干部的身心健康和工作生活困难，健全谈心谈话、走访慰问制度，落实相关待遇保障，帮助解决后顾之忧，激发队伍活力。

27.建议加大对青年干部的培养选拔力度，给他们压担子、搭平台，提供更多锻炼成长的机会，同时加强传帮带，促进优秀年轻干部脱颖而出，保障事业薪火相传。

28.期望在单位文化建设上注入更多心力，营造积极向上、团结和谐、崇尚实干、风清气正的文化氛围，增强干部职工的归属感、荣誉感和凝聚力。

29.建议进一步推进党务公开、政务公开，拓展公开渠道，丰富公开内容，特别是群众普遍关心的事项要及时、准确、全面公开，主动接受各方面监督。

30.希望班子在总结工作经验教训方面更加深入，不仅总结成功做法，更要注重从工作中存在的不足和失误中反思，建立常态化复盘机制，真正做到打一仗进一步，持续提升领导水平和治理效能。