（一）抓教育，强化廉洁自律意识。坚持把廉政建设作为一项基础性工作来抓，利用每周二例会时间组织全体干部职工学习《中国GCD党员领导干部廉洁从政若干准则》，观看警示教育片和反腐倡廉电教片，引导党员干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。同时，认真组织开展了“学党章、守纪律、转作风、促发展”主题教育活动和“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习讨论等活动，通过多种形式加强廉政教育，使党员干部自觉做到为民务实清廉。

（二）抓制度，落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，并将责任分解到每个班子成员和股室负责人。认真落实“一岗双责”，主要领导带头抓，分管领导具体抓，各股室负责人按照职责分工抓好本股室的党风廉政建设工作。对重大事项实行集体决策，重要工作及时向局党组汇报，自觉接受党组织和群众的监督。

（三）抓监督，确保权力规范运行。严格执行民主集中制原则，凡涉及“三重一大”事项一律提交局党组会议集体研究决定。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，定期向县纪委进行报告。认真落实述职述廉制度，明确述廉内容、范围和程序，主动接受上级部门的监督检查。

二、管好“责任田”，始终坚持从严治政

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（一）深化行政审批改革，精简审批流程再造审批流程。根据国家和省州县关于深化行政审批制度改革的要求和我局实际，重新梳理了各项行政审批项目并编制成册，报县人民政府审核批准后予以公布实施，全面推行并联审批和告知承诺制，简化审批手续，提高审批效率，减少办事企业和群众往返奔波次数，大大缩短了审批时限，压缩了审批环节，推进了行政审批规范化、透明化、服务化建设。

（二）推进行政权力瘦身，提高办事效率。按照精简效能的原则，对局机关各股室所承担的工作职责进行了重新调整明确，规定了各股室的工作职责，并将各股室的工作职责以文件的形式印发给各单位各部门，对照各自职责进行自查自纠，并将自查自纠结果上报局办公室，经局党组会议研究同意后予以公布实施，对各股室工作人员进行岗位轮换交流，对长期在一个岗位工作的同志进行调换岗位，以激发工作人员的工作热情提高工作效率。

（三）强化效能监察措施确保政策落实到位。

一是加强日常监管。不定期对各股室履行职责情况进行明察暗访，及时发现问题并督促整改，二是加大督查督办力度对各股室承办的事项，进行全程跟踪、督办，确保事事有回音，件件有着落，三是建立健全政务公开信息公开制度，通过政府门户网站，及时发布政务信息，自觉接受社会公众监督。

回顾过去的一年虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，例如部分干部职工的法治观念还不够强、法律意识还有待提高。在今后的工作中我将认真总结经验教训，采取有力措施加以改进，努力推动全局各项工作再上新台阶。