一、强理论，促能力提升

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坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断促进能力提升。坚持“第一议题”制度，通过党委会、党委理论学习中心组学习等方式，及时跟进学习总书记重要讲话重要指示批示精神和中央及省委、市委、县委全会精神，今年以来开展“第一议题”学习38次、理论学习中心组集中学习研讨9次，开展专题宣讲、讲党课等活动70余次。紧扣党的创新理论成果、惠民政策、业务知识等内容，采取“线上＋线下”的方式不定期对党员干部进行测试，持续巩固学习成果。抓实党员教育培训，按照缺什么补什么的原则，科学制定培训计划，分领域开展基层组织建设、乡村振兴、基层治理等专题培训，突出抓好理想信念、纪律规矩、业务技能等教育，选派党员参加省、市、县各级培训90余人次，不断加强干部能力素质培养，提升业务能力本领。

二、实调研，促为民服务

坚持深入一线察实情、找问题、优服务，深入查找工作中的薄弱环节和问题短板，及时有效回应群众“急难愁盼”问题，不断促进为民服务。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，建立《发现问题和整改情况台账》《办理群众可感可及实事台账》等，聚焦乡村振兴、社会保障、医疗等领域，全面自查自纠，举一反三、对症下药，解决突出问题8个，办成群众可感可及实事9件。领导班子带头，联村站股、村“两委”、驻村工作队定期深入村组访民情、听民声、察民意，通过召开群众会、院坝会等方式，回应解决群众急难愁盼问题20余个，在产业发展、基础建设、乡村治理等方面听取吸纳群众有效建议10余条。

三、重实践，促真抓实干

把作风建设贯穿到全力抓好民生保障、项目建设和产业发展中，以上率下、层层负责，不断促进真抓实干。坚持问题导向，统筹资源力量，镇村干部集中攻坚，切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，全力促进群众稳定增收。深化改革创新，积极推进x水库建设、x村机耕道硬化、x村茶产业配套设施建设等项目，为乡村振兴带来新动能。聚焦“一村一品”，组织各村立足资源禀赋和基础条件，结合乡村振兴政策，盘活资产、用足资源，制定村级发展规划，不断壮大村级集体经济。对重点工作完成情况进行日调度、周总结，研究解决卡点堵点问题，进一步压实责任、细化措施，振奋精神、狠抓落实，确保各领域重点工作高效推进，以工作实效检验干部作风能力提升成效。