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挖掘农村实用人才，培育乡村振兴“主力军”。大力实施农村实用人才科技教育培训计划，以“南山草牧业可持续发展技术创新中心”为基础，持续推进与*农业大学、*科技大学等高等院校的深度合作，培育乡村振兴致富带头人273名，高素质农民1600余名，联合多家职业技术学校和培训企业开发特色培训工种24个，创业、职业技能培训1.2万名；常态化开展服务基层活动，不断普及农业科学技术，指导培训农民1.2万余人次。聚焦教育、医疗等民生领域，大力开展以“城”带“农”行动，县乡两级教育、医疗单位组建“教共体”“医共体”，积极举办进修培训、轮岗交流等活动，组建以“城”带“农”工作坊13个，培训乡村教师、医师1264名。全面发挥D组织引领作用，深入开展D员“双培双带工程”，吸收640名致富能手加入D组织进行重点培养，吸纳415名农村实用人才进入村“两委”班子，带动引领乡村振兴。

引育专业技术人才，激活乡村振兴“强引擎”。持续抓好《*县关于进一步加强和改进新时代人才工作的实施意见》落地落实，专项全职引进人才21人，其中硕士研究生学历11人，博士研究生学历1人；中级职称7人，副高职称3人，博士、经验丰富的副高人才实现零的突破。持续做好科技特派员选派工作，选派农业类、医卫类等共12名（省派4名，市派8名）省市科技特派员深入基层开展科技帮扶。同时做好全县农业类、医卫类、文旅类、经济类、企业类等93名县派科技特派员深入基层开展科技帮扶，实现全县87个脱贫村全部覆盖。大力推行科技专家、人才组团式服务，县、乡、村三级联动、协同服务，实现全县179个村（农村社区）均组建了人才小分队，做到科技服务深入一线，及时解决基层产业发展中的技术问题和瓶颈。羴牧公司与*农业大学长沙现代食品创新研究院、南山牧业公司与*农业大学、*省畜牧兽医研究所、芬兰乳品研究所合作，创建联合实验室，产品研发取得实质性成效，成功获得发明专利4项，实用新型专利20余项。探索产业D建联建，以D建引领村集体产业高质量发展，通过“村集体+合作社+农户”模式，落实县委“南牛北羊、南茶北橘”的产业发展战略，将产业相近、需求相似的村（社区）D组织联合建立D委，通过D建引领，推动专业技术人才共建共享，助力产业发展壮大。

搭建人才发展平台，点亮乡村振兴“新舞台”。打造优质金融服务平台。开发了“人才保”“人才贷”等一系列金融服务产品，设立了*省农业信贷融资担保有限公司*办事处，进一步加强创业担保贷款服务，全县新增发放创业担保贷款159人2510万元，成功扶持99个创新创业带动就业项目，奖补179.5万元；开通奶业产业链绿色融资通道，为龙头企业量身定制了“活体奶牛抵押+应收账款质押+工业用地抵押”的组合担保贷款，解决了农业产业人才在干事创业道路上的资金瓶颈。打造特色电商推广平台，成立电商公共服务中心，推出“*电商分销体系”，并与武汉字节跳动科技有限公司联合开通“抖音邵阳特产馆”，助力各类人才在电商领域发光出彩，今年以来，全县实现电子商务交易额3.56亿元。其中，农产品网络销售额7250万元，为农村产业振兴注入了全新动力。建立县乡村三级干部结对联系在外优秀人才制度，利用春节城商返乡期间，成功举办2024年湘商回归和返乡创业新春茶话会、湘商项目集中签约仪式等活动，充分利用自身优势，策划了项目的精准招引，精心打造招商服务驿站。目前，已签约落地项目8个，合计投资额13.85亿元，其中亿元以上项目8个。

优化人才暖心服务，稳固乡村振兴“助推器”。深入推进D委联系服务专家制度，常态化联系“土专家”“田秀才”“基层一线专家”29名，定期开展走访交流、听取意见、关心解难等行动，及时了解基层发展及需求情况，有效拓宽了人才建言献策渠道，为种植大户杨小树等农村实用人才解决实际问题120余个。开展“万名干部联万企”行动，梳理惠企政策82条，走访企业743家，解决问题167个，助力企业破瓶颈、解难题、提信心，推动县域经济社会高质量发展。持续开展“名医”“名师”“名匠”等人才评选活动，将职称评定、评先评优进一步向基层倾斜，确保乡镇一级基层工作者工资待遇比县城机关提高20%，使人才在基层安身安心安业，营造识才爱才敬才用才的良好氛围。

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