2024年，xx县委老干部工作在市委老干部局的精心指导下，在县委县政府的正确领导下，深入贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，坚持问题导向、多维发力，锚定《关于加强新时代全市离退休干部党的建设工作的重点任务清单》目标要求，积极推动全县离退休干部党建工作提质增效。

一、2024年离退休干部党建工作亮点

一是聚力政治引领，强化品牌效应。我县始终把党的政治建设摆在首位，坚持落实“第一议题”制度，每月组织全县离退休干部开展集中政治学习活动；每季度组织开展了全县离退休干部片组联席会；召开了离退休干部“模范党支部”评星定级现场会、老干部讲师团座谈会及社区企业退休人员党支部工作经验交流会，促进了支部之间相互交流相互学习。积极打造“xxxx”、“xxxx”等9个离退休干部党建品牌，拓展党建品牌内涵，丰富党建活动载体，持续擦亮党建品牌底色。

二是聚力评星定级，强化组织建设。我县以创建离退休干部星级“模范党支部”为抓手，打造x个离退休干部星级“模范党支部”。县委组织部高度重视老干部工作，将离退休干部党建工作纳入本县各单位党的建设总体布局，加强退休党员管理，切实为离退休干部党支部解决实际困难。全县各离退休党支部选优配强支部班子，夯实创建基础，我县共调整x名离退休干部党支部书记，选优配强了支部书记，提升了支部组织力、战斗力。县离退休干部党工委每月初规范主题党日活动内容，对标创建要求，有针对性地把相关工作分解落实到每个月的活动中。

三是聚力理论创新，强化学习成效。我县积极组织全县各离退休干部党支部参加全市离退休干部理论学习创新案例评选活动，从提升学习成效、提高学习覆盖面、结合传统文化等方面为各支部提供选题。各离退休干部党支部总结支部理论学习经验，创新学习方式，撰写了《规范学习内容提升主题党日活动质量》等x余篇理论学习创新案例，在全市离退休干部理论学习创新案评选中取得较好成绩，并由县委组织部向支部所在单位颁发表扬信，请各单位在本单位范围内对离退休干部党支部的优异表现进行公开表扬。

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2024年我县老干部工作虽然取得了一些成绩，但对照上级的要求、兄弟县（区）的经验做法和本县老干部的需求，我们的工作存在一些不足和问题，主要表现在：

一、老干部工作队伍建设薄弱。存在工作人员年龄普遍较大及专职工作人员数量较少的问题。二、离退休干部党建工作经费发放不及时不足额。由于县财政经费紧张，各单位预算安排都有所削减，各离退休干部党支部老干部活动经费不能及时足额发放，挫伤了老同志工作的积极性。三、运用新媒体宣传老干部工作能力不足。老干部工作人员和离退休老干部拍摄制作短视频基础差，运用短视频宣传老干部工作能力不足。

二、下一步工作打算

下一步，我县将认真贯彻落实全国、省、市离退休干部党建工作相关精神，以本次全市离退休干部党建工作要求，取长补短，守正创新，以实际行动推动全县离退休干部党建工作提质增效。持续组织全县离退休干部学习宣传贯彻好党的二十届三中全会精神。结合庆祝建国七十五周年等活动，通过深入座谈交流聆听桑榆心声、实地参观调研展现银龄风采、组织建言献策汇聚银发力量等形式，持续引导离退休干部感悟新思想、赞颂新成就、助力新发展。不断健全和完善老干部党课讲师团、老干部志愿服务队、“银发人才”队伍等平台，组织引导广大离退休干部在助力乡村振兴、党的政策宣讲、邻里纠纷解、关心下一代等中心工作中发挥积极作用。

我的汇报完毕，谢谢大家！