一、回顾过去，机关党建工作取得显著成效

2019年7月9日，总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话，为推进新时代中央和国家机关党的建设高质量发展提供了根本遵循。五年来，在总书记“7·9”重要讲话精神指引下，**机关党建实现了从标准到标杆、从规范到示范、从创新到创效的阶段性跨越，探索形成了一批制度性实践、打造了一批创新性品牌、培育了一批标志性成果。五年来，**6次受邀就机关党建工作经验在全国性会议上作大会发言，获评全国机关党建优秀调研成果一等奖1个、二等奖5个、三等奖3个，全国党建创新成果十佳案例2个、百优案例5个，培育全省“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进集体6个，培育四星级及以上党组织1690个，占比达60.1%。

一是突出“高”的站位，思想认识站上新高度。坚持把党的政治建设摆在首位，积极构建多元融合思政矩阵，持续推动“第一议题”全员覆盖，引领广大党员干部坚决走好践行“两个维护”的第一方阵。比如：海曙区委常委会带头落实“第一议题”制度，以季度督导、年度考核为牵引，贯穿延伸至机关各级党组织委员会、党员大会；镇海区直机关工委做活做精“十优思政”大文章，开设全市首个“机关思政课堂”，不断巩固党员干部“政治三力”。

二是构建“联”的体系，齐抓共管形成新格局。坚持以“书记抓、抓书记”为核心，以“三级五岗”责任清单、述职评议考核等为抓手，横向健全9个片区党建联建作用，纵向发挥市县乡三级联动作用，齐抓共管形成机关党建工作新格局。比如：**市气象局修订《区（县、市）气象局党组、直属单位领导班子抓机关党建工作考核办法》，层层传导压实党建工作责任；宁海实施“县委书记直接抓机关党建”等“六个直接”工作法，示范带动全县各级机关党组织主动担起机关党建主体责任。

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二要健全完善目标体系，持续增强党建业务融合力。紧扣推进中国式现代化这一最大政治，结合地域特色、职能特点找准机关党建发展定位，深化构建党建与业务互融共进的目标体系，持续推动机关党建向中心聚焦、为发展赋能。大力实施“党建领航、机关领跑”专项行动，深化拓展“双百联建·聚力共富”“走亲连心·解忧帮困”等活动，用足用好“四下基层”“联入走访”等联系服务群众企业机制，持续引领保障高质量发展。

三要健全完善责任体系，持续增强贯彻落实执行力。始终牵紧抓牢主体责任“牛鼻子”，坚持以上率下、以机关带系统，构建完善以横向聚合、纵向贯通为脉络的抓责任落实体系。全面加强“四责协同”，压紧压实党委（党组）书记第一责任、班子成员“一岗双责”、机关党委直接责任、党支部落实责任，同步拧紧全域机关党建责任链条。选育配强机关党务工作力量，有针对性地解决力量不足的问题。

四要健全完善考评体系，持续增强机关党建内驱力。紧扣“评价党建看发展、评价全局看党建”的理念，构建完善“上级认可”与“群众满意”相结合、定性评价与定量评价相统一的机关党建考评体系，进一步精细颗粒度、提升科学性，充分释放考核评价激励效应，不断增强机关党建向心力和内驱力。

五要健全完善生态体系，持续增强机关文化感召力。坚持把模范机关建设作为引领机关全面进步、全面发展的重要抓手，把崇尚模范作为机关文化的核心价值理念和党员干部的共同追求，持续构建涵养机关先进文化的良好生态。深化打造“滨海红帆”党建品牌，常态化落实思想分析、谈心谈话、走访慰问等制度，不断汇聚全市机关党员干部“示范引领建新功”的磅礴力量。

同志们！新时代呼唤新作为新担当！让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施，推动我市机关党建工作不断迈上新台阶、开创新局面！为实现我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家！