2024年3月，总书记在湖南考察调研时强调，要坚决整治形式主义、官僚主义问题，精兵简政，持之以恒抓好这项工作。2024年4月，中共中央办公厅印发的《关于在全党开展党纪学习教育的通知》明确指出，党员干部要做到学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，坚决反对形式主义，防止“低级红”“高级黑”。整治形式主义、官僚主义是中国GCD一以贯之的重要任务。党在新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期、中国特色社会主义新时代四个历史阶段，始终高度重视党的作风建设。回顾百余年党史，厘清中国GCD在不同历史时期整治形式主义、官僚主义的历史逻辑，总结经验教训，对提升党的执政能力、实现中华民族伟大复兴具有重要的现实启示。
一、中国GCD整治形式主义、官僚主义的必要性
（一）把握历史经验的深刻总结
总书记强调，“要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法论，用具体历史的、客观全面的、联系发展的观点来看待党的历史”。历史发展有其规律，但人在其中不是完全消极被动的。只有坚持正确党史观，正确把握历史发展规律，才能掌握历史主动。中国GCD的百余年历史就是一部反对形式主义、官僚主义，坚守初心使命的历史。中国GCD作为马克思主义政党，自成立之日起就高度警惕形式主义、官僚主义，始终把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务。把握历史规律、掌握历史主动，既是党总结历史经验的出发点，又是党坚持历史经验的落脚点。历史证明，堡垒往往最容易从内部被攻破。自党成立以来，我们党面临的最大风险是内部变质、变色、变味，丧失马克思主义政党的政治本色，背离党的宗旨而失去最广大人民支持和拥护。中国GCD人敢于直面自身存在的问题，自觉抵制不正之风的侵蚀，坚决反对形式主义、官僚主义，“不断地从党内和国家机关中清洗那些已经腐化、堕落的分子”，从而保证党的先进性和纯洁性。整治形式主义、官僚主义问题是党的作风建设的重要内容，也是一项长期任务。在党的百余年奋斗历程中，党的作风建设取得了显著成效。我们党持之以恒正风肃纪，以钉钉子精神纠治“四风”，反对特权思想和特权现象，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。当前，形式主义、官僚主义问题依然突出，又有新的异化表现，呈现反复性和顽固性的特征。党的百余年历史证明，整治形式主义、官僚主义不可能毕其功于一役，必须久久为功，如果仅仅是阶段性采取措施，未能形成常态化的治理模式，形式主义、官僚主义问题就容易反复出现，难以得到根本性解决。
（二）增强党性修养的必然要求
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（二）坚持群众路线：始终将人民至上作为行动宗旨和方向指南
民心是最大的政治。中国GCD的执政力量来自人民群众，群众路线是中国GCD工作的生命线。一是践行党的宗旨。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，严肃认真对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的行为。党员干部既要维护广大人民的根本利益和长远利益，又要切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的急难愁盼的问题，坚决同形式主义、官僚主义等不良作风作斗争。二是坚持人民至上。站稳人民立场，紧紧依靠人民群众，始终保持党同人民群众的血肉联系，自觉主动接受人民群众的监督，将人民至上作为党员干部履职尽责的出发点和着力点，将人民群众的满意与否作为检验一切工作的评判标准，不断强化责任意识和主动担当精神，坚持从群众中来、到群众中去，增进同人民群众的感情，不断厚植党执政的群众基础。三是树立正确的政绩观。党员干部尤其是年轻党员干部，要发扬真抓实干的作风，敢于直面问题，敢抓敢管，敢于担责，抛弃私心杂念，多做打基础、利长远的事务，不搞脱离实际的盲目攀比，不做“形象工程”“政绩工程”。坚决杜绝形式主义、官僚主义的各种异化表现，优化党员干部绩效考核机制，避免工作中只关注显性政绩、只聚焦能够产生较大影响的任务事项。上级党委政府要用好考核权，避免纵向压力型体制下痕迹主义对基层党委政府的问责泛化，积极引导党员干部深入基层，大兴调查研究之风，了解基层的实际情况，避免“拍脑袋”决策所带来的治理低效。
（三）完善党内法规：通过制度化手段明确政治红线和组织要求
“党内法规具有强烈政治属性、鲜明价值导向、科学治理逻辑、统一规范功能”。加强党内法规制度建设是全面从严治党的长远之策、根本之策。整治形式主义、官僚主义，必须以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程。管党治党的关键在于构建起科学完备的党内法规体系，从严依规治党。一是加强党内法规建设，构建科学完备的党内法规体系，确保有规可依、有章可循，实现依规治党，使广大党员干部知敬畏、明底线、守规矩，严肃党内政治生活，净化党内政治生态。二是强化党组织战斗堡垒的力量，坚决反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，匡正用人导向，深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等条例规范，完善党员干部任用制度，净化用人风气，纠治形式主义、官僚主义不正之风。三是加强党内法规的制度化约束，强化红线意识，提升党员干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力等，使广大党员干部始终保持政治定力，严守政治规矩，同形式主义、官僚主义划清界限，坚决抵制不正之风，永葆党的先进性和纯洁性。
我就讲这么多，谢谢大家！