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一是带头落实政治理论学习制度，深入学习新时代中国特色社会主义思想及D的二十大精神，跟进学习最新重要讲话和指示批示精神和集团公司D委的决策部署和规范性文件要求，把思想和行动凝聚到勇当服务和支撑中国式现代化建设上来。二是结合“创五优部室、建首善机关”活动，进一步深化以首善标准推进政治机关模范机关建设，教育引导机关D员干部以首善标准落实政治机关建设各项要求，在统一职工思想、推进重点工作上发力见效。三是进一步深化巩固主题教育成果，充分运用“研读原著、专题研讨、调查研究、转化运用”D的创新理论学习行动，引导机关D员立足本职、埋头苦干、笃行不怠，将政治理论成果转化到实际工作中去。
二、加强能力本领建设，进一步增强工作执行力
一是强化责任担当，以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，把提升的“八种能力”作为具体的提升方向，树立悟思想、办实事、开新局的理念，勇于直面工作中的困难和挑战，在工作中不计得失、不避风险、不怕担责，进一步提高履职尽责的能力。二是进一步落实好D建、D风廉政建设、意识形态建设的主体责任和第一责任，引导干部职工用马克思主义的立场、观点、方法来研究分析解决新形势下的新问题。三是把工作的着力点放在把握规律、系统分析、专题调研、有效指导、解决重点问题上来，进一步提升机关D组织D建水平。
三、强化领导作风建设，进一步增强服务保障力
一是加强D性修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确处理权力观、地位观、是非观和利益观；在生活上，艰苦朴素，勤俭节约；在工作上，坦荡做人，谨慎用权。二是坚持实事求是，时刻保持从严务实的工作作风，深入研究分管工作中涉及的热点、难点和重点问题，切实转变思想观念，探索新发展思路，着力解决事关职工群众切身利益的各类问题。三是不断探索创新，在总结D建、纪检、干部作风、群团、稳定等方面工作经验的同时，选准重难点，找准突破口，围绕工作目标，创新工作方式，提出新方案，拿出新举措，努力开创各项工作新局面，让干部职工群众满意，让干部职工充分享受改革发展的成果。四是抓实廉政建设，坚持以身作则，保持清正廉洁，守住清白初心，绝不谋取个人私利。同时，加强对分管部门同志的管理教育，绝不违犯规定，搞特殊化。