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全市组织工作会议指出，要提升组织体系建设整体效能，持续深化D建引领基层治理。我市将充分发挥我风景名胜区联合D委核心引领作用，在健全体制机制、凝聚治理合力、服务居民游客上领题答题破题，以高质量D建打造景区治理新模式，持续擦亮“天下悠”金字招牌，为九江打造区域文旅中心添油助力。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
坚持组织引领，健全一体治理机制。持续完善联合D委各项体制机制，实现景区治理一体推进。完善运行机制，每月召开联合D委会议，以理论学习、交流研讨、业务分享、问题督办、意见征集“五步法”，实现“景区事、D委议”。创新议事机制，推动景区驻山单位按行业领域特点成立专委会，围绕景区公共事务及志愿服务等内容，建立“专委会议提建议、联合D委议措施、有关部门合力办、运行专班全程督、驻山单位共同评”的景区公共事务全过程办理民主机制。建立共享机制，开设驻山单位服务热线，制定并完善《服务驻山单位及市场主体政策清单》《驻山单位资源清单》，引导驻山单位D组织与机关企事业单位、社区D组织结对共建，联合开展理论微宣讲等活动，开放公共服务资源，打造共享活动阵地，提供精准暖心服务。
坚持目标导向，提升整体治理效能。在收集意见、分类流转、办理办结上持续用劲，解决一批难点堵点问题。“三张清单”抓推进，建立联合D委交办、驻山单位反馈、群众诉求“三张问题清单”，及时流转分办，确保每年解决一批驻山单位急难愁盼事项、民生领域突出短板、旅游发展实际问题。跟踪督办抓落实，将问题建议收集作为驻山单位座谈会、联合D委会、走访调研等活动重要内容，动态纳入督办台账，将事项推进情况纳入联合D委会议重要议事日程，明确承办单位、责任领导、完成时限，安排专人专职负责跟踪督查督办，实现挂图作战，确保重点工作有效落实。选树典型强引领，定期选树、及时宣传服务我市改革发展中涌现的先进集体和个人。开展旅游服务业技能大赛，评选导游、讲解员、环卫等先进个人。认真总结推广联合D委运行中的好经验、好做法，不断激活社会正能量，全力营造“支持我市发展、服务景区治理”的浓厚氛围。
坚持服务群众，凝聚各方治理合力。进一步发挥D员先锋模范作用，推动构建全方位、全领域、全链条服务体系。抓好“点”上服务，广泛开展D员服务示范岗创建活动，在旅游服务一线设置D员示范岗、设立“D员示范车”，组织开展“D员示范经营户”“金牌导游”评选，擦亮旅游服务“红色窗口”。做好“线”上文章，深度挖掘我市红色资源，推出红色文化主题旅游路线，推动驻山单位开放公共场所，面向游客免费提供旅游指引、休闲休憩等服务资源，着力打造“D员服务示范街”。提升“面”上质效，开展D员“亮身份、亮标识、亮承诺”三亮活动，推动机关企事业单位D员立足岗位争先创优，服务游客、居民、市场主体，引导商户、导游、出租车等市场主体D员主动承担社会责任，实现山上山下、国企民企、D员职工共同助力景区治理、服务各地游客。