今年以来，全县公安机关高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻D的二十大精神，深入贯彻法治思想特别是关于新时代公安工作的重要论述，在市局D委和县委县政府的坚强领导下，坚持“固根本、争一流、敢首创”，以杭州亚运会、亚残运会安保为主战场，以“四十”工作为主载体，以“一翻身两提升两突破”为主攻点，大力推进标准化、智能化、数字化建设，积极打造素质警队、品质警务，确保了全县社会大局持续稳定。
一、上半年主要工作开展情况
（一）坚持忠诚担当，精准风险防控，社会大局持续稳定。略。
（二）坚持主动靠前，全程贴身护航，营商环境不断优化。聚焦营商环境优化提升“一号改革工程”，清单化、节点化、层级化运行项目警官制，对全县25个重点项目，由局领导、局机关、派出所、社区民警进行逐级领衔、责任捆绑、包干到人，贴身做好法治宣传、风险评估、矛盾化解、案线排摸、情报研判等各项工作，确保“无障碍”推进。全力维护企业合法权益，开展打击侵犯知识产权犯罪“深蓝2023”专项工作，建设为企服务警务联络站2个，派驻知识产权警务联络官1名，成功侦破“2023·4·26”仙琚制药被假冒注册商标案，得到县委书记崔波，县委副书记、政法委书记梅安虎的批示肯定。组建经济类犯罪案件研讨专班，“保姆式”跟进涉企案件办理，全面推行涉企行政案件快速办理、轻微刑事案件“十日诉”，出台《XX县公安局涉企轻微违法行为不予行政处罚清单（试行）》，推行涉企行政案件合规从宽处罚，确保护企政策刚性执行、涉企案件柔性执法。专项整治不利于助企纾困、优化营商环境的各种行为，制定全县公安机关“亲清”警企交往正负面清单，明确16条正面措施和16项负面行为，进一步严明警企交往的法度、尺度。聚焦“365”计划，实施“来了就是XX人，城镇落户零门槛”政策，成立“新居民联谊会”，推行“一窗通办”“一窗通拍、全域应用”，完成85个政务服务延伸点建设，助力435名“新XX”人落户XX，同比上升236%，流动人口较去年年底4759人。
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（三）坚持综合治理，推进平安连创，社会治安积极向好。坚持高压严打态势，推动“难案精办、简案快办、大案联办”，成功侦破部督“0905”侵犯著作权案、省督“2023·2·27”制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品牟利案、省督“2023·5·29”开设赌场案、长达24年的“1999·10·25”故意杀人案等一批大案要案，打击效能得到充分体现。2023年1-6月份，全县共立刑事案件688起，刑拘340人，移送起诉482人，其中现行命案发2起、破2起，破命案积案2起，“两抢”案件“零发案”，五类案件破案率100%；查处治安案件987起，行政处罚776人，其中行政拘留516人。加强电诈问题治理，出台《2023年XX县打击治理电信网络诈骗十项刚性措施》，健全考核通报、预警劝阻、挂牌整治、约谈问责、普法教育等机制，劝返涉诈重点人员13人，电诈案件发案数、损失金额同比分别下降10.94%、0.76%。深化道路交通安全治理，制定《XX县2023年事故预防翻身仗方案》，依托道安专委平台，用好督办提示、等级响应、通报晾晒、联席会议等制度，推进四大体系性隐患整改，启动AB岗勤务，波次开展集中行动，实行老年人群体三色精准宣传，全力以赴打好翻身仗。强化社会面整体防控，落实“135”快速响应机制、动中备勤“四项机制”，常态化开展社会面清查、街面巡逻、设卡查违、交通整治，1-6月份刑事警情同比下降24.76%，其中黄赌警情同比下降25.18%。
（四）坚持靶向攻坚，培育品牌亮点，警务运行更加高效。树立“固根本、争一流、敢首创”鲜明导向，梳理征集10类167项问题清单、4类79项需求清单，明确以“一翻身两提升两突破”为主攻方向，开展系统性重塑、整体性推进。开展保护未成年人“护苗”行动，筹建专门侦查涉未成年人案件中队，创办问题未成年人集中培训学校“仙苗之家”，推进“智安校园”建设，开展控厌返校专项行动，组建51人帮扶专家团，完成2期问题少年体验营课程，教育帮扶问题未成年人36人，劝返辍学学生回校就读17人，查处涉案未成年人48人，教育训诫未成年人及监护人10人，未成年犯罪率大幅下降。创新实施无证电气焊“拘学同步+助学促考”模式，形成人员排摸、违法处理、宣传教育、培训学习、考证就业全链条管理闭环，推动无证电气焊风险隐患清仓见底，得到副省长、公安厅长杨青玖，市委副书记、代市长沈铭权，市委常委、常务副市长林先华的批示肯定。开展“绿盾”护林行动，健全巡查整改、违法打击、人员管理、宣传教育等系列机制，办理涉林刑事案件7起，采取刑事强制措施11人，移送起诉6人，森林火情同比减少60%，实现清明期间森林火灾“零发生”。开展“和合平安村社”三年创建行动，梳理“13个无”评估标准，建立“和合”平安村社创建指标体系，整合“啄木鸟”“永安义警”等队伍，推进“四治融合”，全面撬动“五无”镇街创建。深化执法规范化建设，出台《XX县公安局2023年执法规范化建设实施方案》，推进执法办案管理中心等级化评定，严格执行执法质量考评、执法办案积分、执法责任追究等各项制度，执法质量有所提升。
（五）坚持严优并重，常态治警爱警，公安铁军更加过硬。出台《XX县公安局队伍战斗力提升实施方案》，从定力、能力、活力3个维度，构建队伍战斗力提升系统工程。深入推进学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，依托“五色D建”，严格落实“第一议题”制度，充分发挥D委理论学习中心组领学促学作用，锤炼全警忠诚担当的政治品格，进一步筑牢政治忠诚。纵深推进全面从严管D治警，开展“警醒”专题系列教育活动，持续深化清廉公安建设，健全民警“八小时外”监督管理工作机制，持续严查工作日饮酒、重大事项报告等执行情况，从严执行民警配偶、子女及其配偶经商办企业“禁业清单”，严格假勤管理，营造风清气正政治生态。建立大监督机制，制定《队伍督导检查操作流程》，整合督导检查部门力量，重塑督导检查工作流程，统一进行队伍建设督导，相继开展队伍督导32次，发放督查建议书10份，诫勉谈话2人，责令检查3人，约谈提醒8人。制定《民警战斗力指数计分办法》，从业务技能、考核成绩、荣誉表彰、兴趣活力、特殊贡献等方面量化计分，按中层正职、中层副职、民警3个序列进行排名，完善民警能力评估标准。持续深化全警实战大练兵、基本训练科目每月抽测，常态落实师徒制、政治轮训、“红蓝对抗”，进一步提升民警能力水平。加强先进典型选树，开展行家聘任，组织“女警”“青警”故事分享，成功举办第二届警察运动会，做实做细暖警爱警，队伍凝聚力、战斗力进一步提升。
XX县公安局