市场监督管理局党组班子XX年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

更新时间:2023-12 来源:网友投稿

按照市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上D和国家机关D员领导干部民主生活会的通知》要求,市场监督管理局D组班子在市委督导组的指导下,系统学习新时代中国特色社会主义思想、XX精神和D章D规,围绕民主生活会主题认真开展专题研讨活动。班子成员深入一线开展调研活动,广泛征求了上级机关、市直各部门、区(县)政府和基层单位的意见,对照“六个带头”全面深入查找了班子和自身存在问题,深刻剖析了问题产生的原因,研究制定了整改落实措施,现将有关情况汇报如下。

一、存在的主要问题

去年以来,局D组在市委、市政府的坚强领导下,班子成员能够坚持D建引领,内强素质,外树形象,清廉进取,围绕“抓质量、保安全、促发展”建设思路,积极推进质量强市战略,严守安全发展底线,持续服务改善民生,不断加强自身建设。同时,我们也清醒的看到,对照中央和省、市委要求,也确实存在一些问题,具体表现在以下几个方面:

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深钻细研还不够透。虽然能够认真学习贯彻XX精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,但还存在零散化、片面化、表面化的倾向,在学深悟透、融会贯通上仍有不小差距。尤其对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏全面系统理解,对“两个确立”在新时代D和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上的决定性意义领会还不够深刻。二是政治站位还不够高。我们能够自觉维护的核心地位、D中央权威和集中统一领导,认真贯彻落实中央、省、市有关部署要求,但对新形势下如何更好地维护D的形象、发挥D组织作用、维护D中央权威等课题思考研究不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和政治鉴别力,对错误、消极的政治言论和行为认识力和抵制力不足。三是执行力度还不够大。能够自觉把拥护“两个确立”、做到“两个维护”贯彻到推进质检事业高质量发展中、体现到坚决贯彻D中央决策部署上来,但落实深度还有差距,主动更新思想观念不够及时,D组在决策层面对一些重难点问题研究不够透彻;在落实请示报告、督促检查等机制上,能够严肃认真地贯彻执行,但在日常工作中,还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象。

(二)在带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是理论武装还不深。我们能够认识到新时代中国特色社会主义思想和XXX精神的重要性,认真组织理论中心组学习活动,但也存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的情况,理论学习浅藏辄止,不求甚解,对D的创新理论跟进不及时、关注不连续、学习不系统、研究不透彻。二是思想引领还不紧。虽然注重持续用新时代中国特色社会主义思想武装D员干部头脑,但学习照本宣科、浮于表面比较多,对当前全面建设、工作实践和干部职工思想中暴露出的消极情绪和不良倾向,没有从正面强化引导,思想政治工作缺乏针对性、实效性。三是学用结合还不好。班子成员能主动涉猎吸收业务性、发展性创新理论思想,分析困扰市场监督管理事业发展重点难点问题,但也存在着不能有效运用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,造成学用两层皮、学用脱节的情况。没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合,在推动市场监督管理事业高质量发展的问题上用心用力不够。

(三)在带头坚持和加强D的全面领导方面。一是D内政治生活落实还不够到位。虽然能够严格按照民主集中制原则议事决策,但有时工作忙起来、时间紧起来,一些重要文件以领导传阅代替集体学习、一些重要事项没有严格履行集体审议程序。开展批评与自我批评,有时原则性、战斗性不强,辣味、火药味不浓,没有真正达到红脸出汗的目的。二是推进D建工作与中心工作深度融合还不够到位。有时存在重业务建设、轻D的建设的倾向,对D建工作融入中心工作还缺乏科学的顶层设计、工作统筹和制度规范,D建与中心“两层皮”的问题仍没有得到很好解决,一些主题D日、创先争优活动开展效果不够明显。三是规范抓好基层D组织建设还不够到位。虽然制定出台了基层D组织标准化建设规范,但在持续抓、规范抓、全面抓上还缺乏有效力度,存在时紧时松、时好时差的现象。个别基层D组织书记D务素质不高、组织功能出现弱化,教育管理D员不严格、不经常,导致D员先锋模范作用、组织的战斗堡垒作用发挥不明显、不充分。

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(三)工作作风与形势要求还有差距。同志指出:“作风问题本质上是D性问题”“在作风问题上,起决定作用的是D性。”深入思考这样论述,班子在作风上存在这样那样的问题,根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的问题,而群众观念的淡化、D性锻炼修养的欠缺和服务宗旨的弱化,这些问题不解决,极容易形成现实困惑多,服务质量不高,职能发挥受限,阻碍事业健康快速发展。三、下步的整改措施

针对查摆出来的问题,结合工作实际,局D组制定了相应整改措施,主要有以下三个方面:

(一)强化政治修为,推进思想建设。始终把政治建设摆在班子建设的首位,系统学习新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实XX精神,按照“班子先学、会议导学、平台帮学、活动引学”的工作思路,系统学习D的创新理论,自觉用D的创新理论武装头脑,坚持学以致用、指导实践,深入自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)强化担当作为,谋求创新发展。认真领会在视察XX重要讲话和对XX工作重要指示批示,深入贯彻市委XX届X次全会暨全市经济工作会议精神,紧密联系“深入实施质量强市战略,全面开展质量提升行动”战略决策,探索谋划事业发展规划,积极引导系统干部职工奋发进取,主动作为,在新一轮的振兴发展中,充分展现职能风采和作为,服务全市政经济社会高质量发展大局。

(三)强化宗旨意识,完善D建工作。注重以上率下,强化D组织书记首责主业意识,常态深入调查研究,对重要工作、重大事项、重点问题要主动思考、亲自谋划、尽职尽责。严格执行定期议D、专题议D制度,及时研究解决D建工作中难点难题。逐级夯实责任,把全面从严治D要求和责任,自上而下传递到各级D组织,落实到D的建设各项工作中。坚持真抓严管,坚持D建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核,对每项D建工作都要有部署、有检查、有落实。加强D内监督,认真落实民主集中制,让批评和自我批评成为常态。