今天，我们隆重集会，共同庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节，表彰为企业改革发展作出突出贡献的先进集体和个人，并安排部署第二季度重点工作。首先，我代表集团公司党委、董事会和经营班子，向受到表彰的劳模先进、青年标兵和各类集体，表示热烈的祝贺！向辛勤工作在集团公司各条战线、各个岗位的全体干部职工，特别是广大劳动群众和青年朋友们，致以节日的问候和崇高的敬意！
此次会议，既是一次弘扬精神、表彰先进的鼓劲会，也是一次分析形势、部署工作的动员会。在“十五五”规划开局起步的关键之年，我们召开这次会议，目的就是要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，传承“五四”光荣传统，进一步动员全体干部职工，特别是广大青年，统一思想、凝聚力量，以先进为榜样，以攻坚的姿态、实干的作风，全力以赴抓好第二季度各项工作，为完成全年目标任务、推动集团公司高质量发展奠定坚实基础。下面，我讲三点意见。
一、弘扬崇高精神，凝聚奋进力量，为企业高质量发展注入强大精神动能劳动创造价值，奋斗铸就伟业。青年孕育希望，创新引领未来。在集团公司改革发展的历程中，每一步跨越都凝结着广大劳动者的智慧和汗水，每一项成就都闪耀着奋斗者的光芒，每一次创新都活跃着青春的身影。站在新的起点，我们必须更加深刻地认识弘扬先进精神、凝聚奋斗力量的重大意义。
（一）深刻把握劳模精神、劳动精神、工匠精神的时代内涵，筑牢集团发展的价值基石。劳模是劳动者的杰出代表，劳模精神是引领时代风尚的光辉旗帜。此次受到表彰的劳动模范、先进工作者和各类集体，是集团公司万千奋斗者的缩影。他们之中，有扎根生产一线、精益求精的技术能手；有投身科研攻关、矢志创新的工程师；有深耕市场前沿、开疆拓土的销售先锋；有恪守管理岗位、默默奉献的服务保障人员。他们的共同特点，就是爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献。这正是我们企业最需要、最珍贵的精神财富。在推动高质量发展、建设世界一流企业的征程上，我们比以往任何时候都更加需要呼唤这种精神，都更加需要依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。集团公司上下要迅速掀起学习劳模、崇尚劳动、争当工匠的热潮。要广泛宣传先进典型的感人事迹和崇高精神，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的浓厚氛围。要健全完善有利于劳动者学习成才、技能提升的体制机制，搭建更多成长平台，拓展更宽发展通道，让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造企业财富的源泉充分涌流，让每一位劳动者都能在推动集团发展中实现人生价值。
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事业成败，关键在党，关键在人，关键在干部作风。完成第二季度及全年各项目标任务，时间紧、任务重、要求高，必须有一支担当作为、作风过硬的干部职工队伍，必须营造一个崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围。
（一）强化政治引领，提升履职能力。要坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署和国家大政方针。要把学习贯彻党的创新理论作为重中之重，持续深入学习《总书记谈治国理政》第五卷，深入领会其核心要义和精神实质，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。要深入传达学习党的二十届四中全会精神，深刻把握关于推进中国式现代化、发展新质生产力、深化改革开放等一系列重大部署，自觉将集团公司工作放到党和国家事业全局中去谋划和推进。各级领导干部要带头加强学习，不仅要学理论、学政策，还要学管理、学业务、学法律，不断弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，努力成为懂经营、会管理、善决策的行家里手，切实提高驾驭复杂局面、推动企业高质量发展的能力水平。
（二）弘扬实干作风，狠抓工作落实。空谈误企，实干兴业。实现既定目标，没有任何捷径可走，唯有脚踏实地、真抓实干。一是要压实工作责任。对第二季度各项重点任务，要进行再分解、再细化，明确责任单位、责任人和完成时限，建立清晰的责任链条和工作台账。各级领导干部要带头抓落实，重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查。二是要勇于攻坚克难。当前企业发展面临的风险挑战不少，深化改革、市场开拓、技术创新、历史遗留问题化解等，都是难啃的“硬骨头”。要发扬斗争精神，增强斗争本领，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，以“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，直到把问题彻底解决。三是要力戒形式主义、官僚主义。要巩固拓展为基层减负成果，严格控制会议、文件数量，提高质量和效率。要改进督查检查考核方式，多采取“四不两直”方式深入一线了解实情，推动工作从“做了”向“做好了”“做成了”转变。要教育引导干部树立正确政绩观，把心思和精力用在察实情、出实招、办实事、求实效上，创造经得起实践、职工和历史检验的业绩。
（三）严明纪律规矩，永葆清廉本色。纪律是执行路线的保证，规矩是成就事业的基石。越是任务艰巨繁重，越要严明纪律、严守规矩。要持续加强纪律教育，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。要严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。要持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，密切关注“四风”新动向新表现，特别是要坚决整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，对顶风违纪行为从严查处。要引导党员干部学习《关于加强党的作风建设论述摘编》，自觉锤炼党性，培养健康生活情趣，净化社交圈、生活圈、朋友圈。要严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，牢固树立过紧日子思想，加强预算管理，严控一般性支出，把节约下来的资金用于发展紧要处、民生急需上。各级领导干部要带头廉洁自律，知敬畏、存戒惧、守底线，管好自己、管好家人亲属、管好身边工作人员，自觉接受监督，清清白白做人、干干净净做事，永葆GCD人清正廉洁的政治本色，以自身正、自身硬带动形成集团上下正气充盈、奋发向上的良好局面。
同志们，奋斗成就梦想，实干铸就辉煌。让我们更加紧密地团结起来，以受到表彰的先进模范为榜样，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和“五四”精神，坚定信心、锐意进取，埋头苦干、狠抓落实，全力以赴完成第二季度各项目标任务，奋力开创集团公司高质量发展新局面，为“十五五”发展开好局、起好步作出新的更大贡献！